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29 de febrero de 2024 · Equipo Enforced
Na Enforced Group, 50% da direção é composta por mulheres. Conheça-as melhor nesta entrevista.
Considero que o principal desafio das mulheres é ser fiéis a si próprias, procurando a equidade e não tanto a igualdade. Acredito que somos todos diferentes e é nisso que está a virtude.
Falta ainda muito trabalhar na empatia e no respeito pelos outros, independentemente do género, raça, ideologia ou qualquer outra característica. Todos temos coisas boas e coisas más; o desafio será sempre potenciar as primeiras e melhorar as segundas.

A igualdade consiste em escolher o melhor, seja homem ou mulher; por isso, beneficiará sempre a empresa contar com os melhores.
Não acredito em quotas, precisamos da mesma valorização profissional e social que recebe um homem com os mesmos méritos. Parece simples, é só isso, mas ainda há um longo caminho a percorrer...

Acredito que o importante é definir sempre uma meta fixa e realista. Ser constante, continuar a expandir os seus conhecimentos, e manter sempre uma atitude empreendedora e proativa.

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