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29 de febrero de 2024 · Equipo Enforced
En Enforced Group el 50% de la junta directiva está formada por mujeres. Conócelas mejor en esta entrevista.
Considero que el principal desafío de las mujeres es ser fieles a sí mismas buscando la equidad y no tanto la igualdad. Creo que todos somos diferentes y en ello está la virtud.
Queda mucho por trabajar en la empatía y el respeto hacia los demás con independencia del género, raza, ideología o cualquier otra característica. Todos tenemos cosas buenas y cosas malas, el desafío siempre será potenciar las primeras y mejorar las segundas.

La igualdad consiste en elegir al mejor, sea hombre o mujer, por tanto siempre beneficiará a la empresa contar con los mejores.
No creo en los cupos, necesitamos la misma valoración profesional y social que el que recibe un hombre con los mismos méritos. Parece sencillo, solo es eso, pero aún queda mucho camino por recorrer...

Yo creo que lo importante es fijarse siempre una meta fija y que sea realista. Ser constante, seguir expandiendo tus conocimientos, y manteniendo siempre una actitud emprendedora y proactiva.

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